Vállalati dohányzásellenes program


Vállalati egészségfejlesztés Worksite Wellness A munkahelyi egészségfejlesztés tágabb értelemben magában foglalja az összes olyan, az alkalmazottak, és munkaadók által közösen hozott intézkedéseket, amely a munkavállalók egészségét és jó érzetét szolgálják.

Ha abbahagyja a dohányzást, mi az előnye?

A legfontosabb célja, olyan vállalati kultúra kialakítása, amely a munkavállalók egészségét ugyanolyan fontosnak tartja, mint a gazdasági célokat, továbbá a vezetés a jövőbe tekintő, egészségcentrikus munkaszervezéssel nagy hangsúlyt fektet a megelőzésre pevencióra.

Vállalati dohányzásellenes program munkavállalók egészségi állapota, teljesítménye és a munkáltatókat terhelő egészségügyi kifizetések közötti összefüggések A munkavállaló betegség miatti távolléte mind a munkáltatóra, mind a társadalomra és gazdaságra komoly terheket róhat.

Több külföldi kutatás is rávilágított arra a tényre, hogy azt figyelembe véve, hogy a munkavállaló milyen fizikai és mentális egészségi állapotban kezd egy bizonyos munkához, attól függően más- más hatékonysággal fogja elvégezni azt.

a dohányzáshoz kapcsolódó betegségek listája

A valamilyen betegség megléte, koncentráció hiánya mellett végzett munka, ugyanúgy veszteséget okozhat a vállalatnak, mint a teljes távolmaradás. A munkavállaló egészségét veszélyeztető vállalati dohányzásellenes program egészségügyi problémák Ahhoz, hogy a munkavállalók számára egy hatékony egészségfejlesztési programot dolgozzunk ki, amely a munkáltatónak is jó befektetés, fel kell mérnünk, hogy a vállaltnál dolgozó milyen fittségi és egészségi állapotban van, illetve, hogy milyen tényezők veszélyeztethetik egészségét.

leszokni a dohányzást és az alkoholfogyasztást

Az egyén egészségi állapotát veszélyeztető tényezők a következők: Dohányzás.